福利在线一区二区_动漫一区二区在线_国产一级在线播放_激情开心成人网_欧美激情一区三区_无码人妻精品一区二区蜜桃百度_国产成人免费视频app_欧美日韩99_精品国产网站地址_欧美夫妇交换xxx

???? ????
您當(dāng)前所在位置: 首頁 > 重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開 > 就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開 > 政策指引 > 政策解讀
    選擇字體:  [               ] 雙擊自動滾屏 關(guān)閉
打印
《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》政策解讀

  為貫徹落實(shí)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》等要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作,保障執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的合法權(quán)益,不斷提高執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì),國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

  一、《規(guī)定》出臺的背景

  黨中央、國務(wù)院高度重視人才教育培訓(xùn)和人才專業(yè)化能力培養(yǎng)工作。習(xí)近平總書記指出,人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。黨的二十大報(bào)告指出,深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓,建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。2015年,人力資源社會保障部印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,明確了開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的工作原則、任務(wù)要求、管理體制等。2019年,國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部印發(fā)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》,明確了執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)當(dāng)按照國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育,更新專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平。2019年國務(wù)院第六次大督查和2020年國務(wù)院第七次大督查“回頭看”,明確要求加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作,加快研究制定執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。上述要求為制定《規(guī)定》提供了基本遵循和重要依據(jù)。

  執(zhí)業(yè)藥師是經(jīng)過國家職業(yè)資格認(rèn)定并注冊執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員,執(zhí)業(yè)藥師承擔(dān)藥品管理、處方審核調(diào)配、合理用藥指導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)工作,是保障藥品質(zhì)量和用藥安全的重要技術(shù)力量。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育是執(zhí)業(yè)藥師注冊執(zhí)業(yè)的必備條件和提升業(yè)務(wù)能力的重要手段。目前,執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)存在繼續(xù)教育質(zhì)量參差不齊等問題,有的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)組織、考試考核等流于形式,執(zhí)業(yè)藥師難以真正提高專業(yè)技術(shù)能力,執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)與保障人民群眾用藥安全的要求仍有差距。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理制度建設(shè),是規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育活動,提升執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,對提升執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技術(shù)能力、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍建設(shè)、保障公眾用藥安全具有重要意義。

  二、《規(guī)定》起草的過程

  在《規(guī)定》起草過程中,國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部相關(guān)司局系統(tǒng)梳理了黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才工作和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的新要求,緊緊圍繞執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)使命和行業(yè)特點(diǎn),深入了解各地和相關(guān)行業(yè)學(xué)會協(xié)會開展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的相關(guān)情況,組織開展了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作調(diào)研和問卷調(diào)查,委托相關(guān)高校開展了課題研究,走訪了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作機(jī)構(gòu)、相關(guān)行業(yè)學(xué)會協(xié)會等,就執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作組織管理、繼續(xù)教育內(nèi)容方式和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、學(xué)時(shí)管理、考核監(jiān)督等內(nèi)容進(jìn)行了多次座談,深入研究、反復(fù)討論相關(guān)問題,形成了《規(guī)定》(征求意見稿)。

  《規(guī)定》(征求意見稿)征求了省級藥品監(jiān)管部門、省級人力資源社會保障部門意見,請各省級藥品監(jiān)管部門牽頭組織轄區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)藥師代表,藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位及其他需要藥學(xué)服務(wù)的單位代表,執(zhí)業(yè)藥師工作其他有關(guān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會團(tuán)體代表等,通過召開座談會等多種形式深入征集相關(guān)意見。同時(shí),通過國家藥監(jiān)局和人力資源社會保障部官網(wǎng)向社會公開征求了意見。反饋的意見建議主要涉及學(xué)時(shí)數(shù)量、折算標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工等方面。在逐條梳理、分析研究的基礎(chǔ)上,對相關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步修改完善。

  三、《規(guī)定》的主要內(nèi)容

  《規(guī)定》共有6章30條,主要包括以下內(nèi)容:

  第一章總則,明確了《規(guī)定》的制定依據(jù),執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的基本要求和執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作遵循的基本原則。強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)藥師享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù),執(zhí)業(yè)藥師用人單位應(yīng)當(dāng)為執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育活動提供保障。

  第二章組織管理,對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理體制、職責(zé)分工等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。國家藥監(jiān)局會同人力資源社會保障部負(fù)責(zé)全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作政策,指導(dǎo)監(jiān)督全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施。各省級藥品監(jiān)管部門和人力資源社會保障部門共同負(fù)責(zé)本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實(shí)施。

  第三章內(nèi)容、方式和機(jī)構(gòu),對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內(nèi)容、方式以及繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。明確執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目,教育方式包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)歷(學(xué)位)教育、承擔(dān)研究課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、主持授課、參加評比競賽等多種形式。加強(qiáng)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理,明確依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)、社會組織的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以面向執(zhí)業(yè)藥師提供繼續(xù)教育服務(wù)。對繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)基本條件、教學(xué)設(shè)施、師資管理、禁止行為等工作提出要求,督促提升教育質(zhì)量。

  第四章學(xué)時(shí)管理,對學(xué)時(shí)管理、學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求,明確執(zhí)業(yè)藥師每年應(yīng)當(dāng)參加不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育不再實(shí)行學(xué)分計(jì)算。對脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等不同繼續(xù)教育方式的學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。強(qiáng)調(diào)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,原則上不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延至以后年度。對因特殊原因無法按時(shí)取得當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的,明確了補(bǔ)學(xué)要求。同時(shí),執(zhí)業(yè)藥師在參與援派工作或重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作期間提供藥品管理與藥學(xué)服務(wù)等,可視同參加繼續(xù)教育。

  第五章考核監(jiān)督,分別對激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督檢查、教育質(zhì)量監(jiān)測等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)教育情況作為執(zhí)業(yè)藥師考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù),作為職務(wù)聘任、職稱評審的重要條件。強(qiáng)調(diào)省級以上藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門按照有關(guān)規(guī)定對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作實(shí)施監(jiān)督檢查,持續(xù)組織對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量開展動態(tài)監(jiān)測。同時(shí),明確了執(zhí)業(yè)藥師、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)等未按要求開展繼續(xù)教育或繼續(xù)教育中違反相關(guān)規(guī)定的處理方式。

  第六章附則,對執(zhí)業(yè)藥師定義、參照適用對象和施行時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。《規(guī)定》重申執(zhí)業(yè)藥師定義的目的是明確執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的適用對象為執(zhí)業(yè)藥師,并鼓勵(lì)取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書未注冊執(zhí)業(yè)人員參照本規(guī)定參加繼續(xù)教育。明確《規(guī)定》自印發(fā)之日起實(shí)施。


【政策原文】國家藥監(jiān)局 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定的通知

相關(guān)附件:
來源: 人力資源和社會保障部 時(shí)間: 2024-01-26
岛国精品一区二区三区| 国产激情无套内精对白视频| 偷偷www综合久久久久久久| 国产精品www色诱视频| 男人的天堂va| 成人黄色在线视频| 国产xxxxx在线观看| 永久免费网站在线| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 久久激五月天综合精品| 精品国产三级a∨在线| 黄色毛片在线看| 欧美一级爆毛片| 亚洲永久精品在线观看| 韩日在线一区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮在线看 | 日本电影免费看| 色诱视频网站一区| 国产suv一区二区三区| 久久中文视频| 精品国产一区二区三区四区精华 | 国产精品综合视频| 欧美视频第一区| 成年男女免费视频网站不卡| 综合136福利视频在线| 高潮毛片7777777毛片| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 男女超爽视频免费播放| 久久免费电影| 久久久极品av| 亚洲综合极品香蕉久久网| 91亚洲精品久久久蜜桃| 五月天六月丁香| 国产亚洲亚洲国产一二区| 日本91av在线播放| 黄色免费网站观看| 精品久久久久久久久国产字幕| 亚洲综合视频网站| 亚洲精品99| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产高清在线观看| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 一级片在线观看视频| 久久精品国产一区二区三| 免费男同深夜夜行网站| 澳门av一区二区三区| 欧美一级在线播放| 巨大黑人video| 精品久久久久久久久久国产| 国产免费无码一区二区视频| 午夜电影亚洲| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲h片在线看| 久久精品99国产精品酒店日本| 亚洲国产精品区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 精品国产一区二区三区四区精华 | 国产亚洲一区字幕| 成人精品999| 日韩欧美伦理| 97超视频免费观看| 福利视频导航网| 色综合天天性综合| 精品黑人一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 三级av免费观看| 国产乱人伦精品一区| 国产 高清 精品 在线 a| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲欧美一区二区激情| 影音先锋男人资源站在线观看| 国产精品网站在线播放| 手机看片国产日韩| 极品av少妇一区二区| 久久久久久人妻一区二区三区| 欧美性suv| 国产精品一区二区三区在线播放 | 日韩在线视频在线| 欧美国产大片| 国产精品久久一| 诱受h嗯啊巨肉高潮| 精品捆绑美女sm三区| 韩国av免费在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 中文字幕在线观看免费高清| 欧美精品1区| 久久99中文字幕| 亚洲黑人在线| 国产a一区二区| 天堂а√在线资源在线| 美女黄色丝袜一区| 成网站在线观看人免费| 在线播放一区二区三区| 亚洲精品国产av| 国产精品久久三| 国产亚洲精品av| 久久国产精品99久久人人澡| 动漫av在线免费观看| 不卡视频在线| 国产成人艳妇aa视频在线 | 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 精品综合在线| а√天堂资源官网在线资源| 国产成人精品视频在线| 天堂在线免费av| 色99之美女主播在线视频| 人人澡人人透人人爽| 欧美老肥妇做.爰bbww| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 1024精品合集| 久久99国产综合精品免费| 成人污污视频在线观看| 国产调教在线观看| 视频一区欧美精品| 好吊操视频这里只有精品| 希岛爱理av一区二区三区| 免费看一级大黄情大片| 精品嫩草影院| 久久av喷吹av高潮av| 午夜精品久久久久久毛片| 欧美人与物videos另类| 亚洲优女在线| 肥熟一91porny丨九色丨| 欧美黄色视屏| 国产日韩欧美成人| 欧美日韩xx| 国产成人精品电影| 高清在线观看av| 97国产suv精品一区二区62| 在线人体午夜视频| 操人视频在线观看欧美| 国产美女免费观看| 深夜福利亚洲导航| av在线天天| 正在播放亚洲1区| 小次郎av收藏家| 亚洲人在线视频| h网站在线观看| 亚洲精品丝袜日韩| jjzzjjzzjjzz| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 成网站在线观看人免费| 亚洲片在线资源| xfav资源| 在线精品视频视频中文字幕| 天天天天天操| 最近2019年日本中文免费字幕 | 永久久久久久久| 成人av影院在线| 久久久久亚洲AV成人| 成人毛片视频在线观看| 久久精品99久久久久久| 99国产欧美另类久久久精品| 久久久全国免费视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 日本一级一片免费视频| 亚洲国产精品av| 男人天堂视频在线| 日韩一区在线看| 国产熟女一区二区三区四区| 亚洲成av人片一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁老女人| 诱受h嗯啊巨肉高潮| 久久久久久尹人网香蕉| 成人免费高清在线播放| 国产欧美日韩精品在线观看 | 欧美激情办公室videoshd| 国产免费成人av| 91九色在线看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩久久99| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲福利天堂| 老头吃奶性行交视频| 欧美特黄一区| 800av在线播放| 久久99精品久久久久| 日本精品人妻无码77777| 久久影院电视剧免费观看| www.日韩一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 午夜av入18在线| 日韩一区二区电影| www.999av| 欧美精品成人在线| 日本韩国在线视频爽| eeuss一区二区三区| 免费一级欧美在线观看视频| 国产一级片91| 999精品视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 日韩精品免费视频人成| 9999热视频| 国产精品午夜春色av| 亚洲国产成人在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 啦啦啦高清在线观看www| 久久精品2019中文字幕| 91社区在线观看| 国产精品成人观看视频免费| 精品国产乱码一区二区三区 | 成人综合在线观看| 综合久久中文字幕| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产欧美日韩第一页| 国产香蕉精品视频一区二区三区| 一本一道dvd在线观看免费视频| 国产精品www色诱视频| 亚洲播播91| 国产精品日韩三级| 中文字幕人成人乱码| 久久这里只精品| 久久亚洲图片| 豆国产97在线 | 亚洲| 亚洲综合色网站| 亚洲精品手机在线| 亚洲三级 欧美三级| 日本精品专区| 国产不卡一区二区在线观看| 影音先锋欧美激情| 亚洲精品久久久久久宅男| 蜜臀91精品一区二区三区 | 国内精品久久久久影院色 | 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 成人资源在线播放| 最新天堂在线视频| 国产乱一区二区| 亚洲午夜精品久久久| 欧美日韩国产中文| 毛片毛片毛片毛片| 国产日本欧美一区| 91精品一久久香蕉国产线看观看| 国产日韩一区二区在线观看| 久久高清国产| 亚洲黄色一区二区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 福利地址发布页| 日韩av色综合| 欧美v亚洲v综合v国产v仙踪林| 日日摸日日碰夜夜爽av| 久久午夜激情| 日韩精品久久久久久免费| 在线视频你懂得一区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产精品一区二区久久精品| 99精品在线免费观看| 97超碰人人爽| 国产福利一区二区三区视频在线| 一区不卡在线观看| 精品国产乱码久久| 激情综合闲人网| 日韩精品最新在线观看| **女人18毛片一区二区| 国产精品视频看看| 一区二区成人在线视频| 人人在草线视频在线观看| 欧美壮男野外gaytube| 精品久久在线| 911av视频| 91免费观看在线| 九九久久久2| 欧美精品在线免费播放| 在线视频cao| 美女网站免费观看视频| 国产成人av影院| 手机看片一区二区三区| 综合欧美国产视频二区| 僵尸再翻生在线观看免费国语| 狠狠97人人婷婷五月| 精品一区二区三区久久| 国产高清第一页| 亚洲人av在线影院| 欧洲黄色一区| 高清在线观看免费| 国产一区二区三区免费观看| 国产丰满美女做爰| 一区二区三区视频观看| 暧暧视频在线免费观看| 成年人黄色片视频| 国产激情一区二区三区| 五月激情六月婷婷| 久久精品福利视频| av在线日韩| 亚洲五月激情网| 日本一二三不卡| 免费尤物视频| 成人深夜直播免费观看| 免费精品国产的网站免费观看| 日本高清黄色片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 中文字字幕在线中文| 日韩视频一区二区在线观看| 国产69久久| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 精品伊人久久久久7777人| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| 久久久97精品| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 手机在线观看日韩av| 国产精品第五页| 成片免费观看| 成人黄色在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 天堂在线免费观看视频| 日韩高清人体午夜| h片在线观看视频免费| 污污动漫在线观看| 欧美激情一区二区三区| 好色视频app| 99re在线视频观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 精品成人无码久久久久久| 亚洲男人av在线| 欧美极度另类| 国产婷婷在线观看| 午夜精品免费在线| 中文字幕在线视频网| 国产福利片一区二区| 狠狠色综合播放一区二区| 一区二区视频在线观看免费的| 88xx成人精品| 蜜臀av免费一区二区三区| 国产香蕉在线视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| av在线网页| 91av免费观看| 亚洲高清一区二区三区| 在线观看av每日更新免费| 国产成人亚洲综合无码| 高清不卡一区二区| 九色91播放| 国产精品区一区二区三在线播放| 最新日韩在线| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 国产91精品对白在线播放| 亚洲日本韩国在线| 亚洲天堂第一页| 亚洲欧美久久精品| 精品在线观看一区| 日韩三级高清在线| 无遮挡在线观看| a级一a一级在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 幼a在线观看| 日本中文字幕精品—区二区| 一区二区三区四区乱视频| 伊人久久青青草| 国产午夜福利在线播放| 国产喷白浆一区二区三区| av小说在线| 久久久99精品视频| 99re成人在线| 99免费视频| 一二三四中文字幕| 91视频.com| av激情网站| 亚洲小视频在线播放| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 老师我好爽再深一点的视频| 神马影院一区二区| 成人深夜在线观看| 先锋影音在av资源看片| 国产日本欧美在线| 91视频在线看| 黄色网免费看| 777av视频| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 在线国产网址| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲精品日韩一| 成人精品一区二区三区校园激情| 日韩成人精品视频在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 高清中文字幕一区二区三区| xxxx在线免费观看| 一本色道a无线码一区v| 午夜av在线播放| 国产精品久久无码| 欧美一区二区久久| 99riav视频一区二区| 国产精品国产精品88| 亚洲人成网站免费播放| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲无码精品一区二区三区 | 国产精品日本一区二区三区在线 | 特黄视频免费看| 色综合91久久精品中文字幕| 日韩成人精品一区二区| 精品美女www爽爽爽视频| 国产精品免费在线免费| 国产精品主播| 国产高清大尺度一区二区不卡| 欧洲亚洲一区| 91在线观看一区二区|