招聘活動吸引眾多求職者。

學生體驗惠州企業生產的高科技產品。

招聘助手機器人給求職者當向導。

惠東漁歌亮相招聘活動。

　　南粵春風度荊楚，英才潮涌匯灣區。4月20日，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動（武漢站）在武漢洪山體育館火熱舉行。現場匯聚242家優質企事業單位及科研機構，攜1.6萬余個優質崗位跨越珠江與長江，為高校學子與用人單位搭建起雙向奔赴的夢想橋梁。

　　作為廣東省“新春第一會”部署的重要引才行動，本次活動由教育部、中共廣東省委、廣東省人民政府主辦，教育部學生服務與素質發展中心、中共廣東省委人才辦、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、中共惠州市委、惠州市人民政府承辦，中共惠州市委人才辦、惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局組織實施。

　　此次招聘活動采取“1+13+N”的新模式，以“1場武漢主會場線下招聘會、13場高校推介、N城聯動”模式“出圈”。截至4月20日17時30分，此次招聘活動入場求職人數超1.5萬人，收到簡歷4.5萬份，達成就業意向4500多人。

　　開場儀式

　　“大咖”喊話青年才俊“奔赴南粵在‘惠’聚”

　　激昂鼓點擂響求賢強音，威武醒獅躍動攬才豪情……4月20日早上8時許，獨具特色的嶺南醒獅在會場入口迎接求職學生入場，拉開此次招聘活動的序幕。

　　廣東是改革開放的排頭兵、先行地、實驗區，因人才而興、因人才而盛。從上世紀“孔雀東南飛”到現在“百萬英才匯南粵”，廣東始終視人才為珍寶，聚天下英才而用之，營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的環境。

　　開場儀式上，高校黨委副書記、國企老總、科研“大佬”、人力資源總監等結合自身成長經歷談在廣東、惠州就業創業的體會，分享他們選擇廣東、惠州的理由，并向廣大青年人才喊話。

　　中山大學黨委副書記張琪介紹，“十四五”以來，學校共計培養超過6萬名畢業生，近3.8萬名畢業生留在粵港澳大灣區升學就業，包括DeepSeek研究團隊核心成員、華為天才少年等一大批優秀畢業生。站在新百年的起點上，中山大學的發展戰略目標已經從“規模擴大”調整為“提升質量”，“我們比任何時期都更加求賢若渴。百年中大正青春，期待與你們并肩，在建設中國特色世界一流大學的征途中交出新時代的答卷。”張琪向青年才俊喊話，“請相信，你們今天的選擇，將塑造大灣區的明天，而大灣區也必會以更廣闊的天地，擁抱青春的你們。”

　　“惠州是一個好地方，我發自內心熱愛這個城市。”廣東德賽集團有限公司董事長姜捷在發言中分享在惠州的創業發展經歷，認為惠州山清水秀、人杰地靈，產業集聚、營商環境一流，是宜居宜業、創新創業的熱土，培育了TCL、德賽、億緯鋰能等一大批優秀企業及優秀企業家，實現了產業發展與人才發展的同頻共振、相生相長，“在惠州，事業可以大展宏圖，生活可以匯聚美好。”

　　“我們公司，8位副總裁、5位研究院院長是武漢高校畢業的，公司的工程師、專家、管理者中，湖北校友近2900名，約占四分之一。”惠州億緯鋰能股份有限公司人力資源中心總監張清剛將如此多的高端人才集聚億緯、選擇惠州的原因，歸結為三個“剛好”：剛好有深圳的科創速度，更有性價比十足的生活；剛好有濱海城市的宜居，更有產業集聚的厚度；剛好有渴求人才的誠意，更有實現夢想的舞臺，“剛好我們來了，那就一起奔赴南粵，我們在‘惠’聚！”

　　從“湖北游子”到“惠州家人”，在廣東利元亨智能裝備股份有限公司研究院院長杜義賢看來，惠州有一種值得依賴的“溫度”。初到惠州，他也曾擔心出現“異鄉人”的孤獨，但很快發現：這里沒有異鄉，只有家鄉，“選擇廣東、扎根惠州，你的每一分才華都會被珍視，每一次創新都會被賦能，每一滴汗水都將匯入大灣區奔騰向前的浪潮！”

　　搭建平臺

　　招聘現場火爆，崗位人才供需兩旺

　　武漢以130萬在校大學生規模成為全國重要人才搖籃，歷年來為廣東輸送大批創新力量。當前，廣東9個萬億級產業集群與武漢光電子等四大國家產業基地正形成“硬科技+強應用”協同生態：TCL華星光電與華中科大共建研發中心、惠州億緯鋰能與東風汽車深度聯動，兩地在新能源、電子信息等領域的創新共振，為青年人才提供了對接國家戰略的價值躍升平臺。

　　當天上午，招聘活動現場人頭攢動，企業展位前排起長隊。來自全國各地的優秀學子們穿梭于各個展位之間，認真查看企業信息、崗位要求，積極與企業招聘人員溝通交流。

　　湖北大學碩士畢業生劉玉玲針對不同的就業方向，專門準備了兩份不同版本的簡歷。“我是化學專業的，同時也考到了高中數學教師資格證，去專業對口的企業和到學校當老師都可以。”劉玉玲說，“我是湖北人，很樂意到廣東工作，這次招聘活動給我們提供了很好的機會。”

　　除了武漢本地高校學子，還有大批來自其他區域高校的學子也聞訊而來。中國人民大學經濟學2021級畢業生王佳豪通過廣東的同學推介得知此次招聘活動信息，特意從北京過來尋找就業機會，“我最近去深圳旅游了一趟，覺得廣東氣候非常宜人，未來可能考慮在深圳、惠州等沿海城市就業。”

　　清華大學研一學生汪奕坤也是專程從北京來到現場，身為惠州人的他，在為家鄉打CALL的同時，也提前感受一下求職氛圍，為今后就業做準備。“惠州近年的發展日新月異，欣欣向榮，這次招聘活動我深深感受到了政府部門和招聘企業的用心。”汪奕坤說，“以后有機會我希望回到廣東發展。”

　　求職學子熱情高漲，企業招聘人員忙個不停。“短短兩個小時，我們就收到了200多份簡歷，想過會受歡迎，但從沒想過會這么火。”TCL科技集團股份有限公司校招經理秦譽銘說，此次招聘的100多個崗位以研發智造、材料化學等為主，投遞簡歷的有碩士，也有博士，招聘效果非常好。

　　“最近我們公司有新的項目投入生產，需要更多儲備人才加入，滿足生產發展的需要。”伯恩光學（惠州）有限公司校招主管郝靜文告訴記者，本次招聘活動，主要面向機械、材料、化學專業，需求人數近百人。“我們一個多小時就收到近百份簡歷，其中50%～60%通過了初篩，接下來我們會跟這些學生保持進一步接洽和聯系，邀請他們到公司進行第二輪的面試。”

　　招聘活動現場，教育求職區域也非常火爆。招聘會剛開始不久，惠州市教育局的展位就被圍得水泄不通，吸引眾多求職者前來咨詢。此外，惠州學院、惠州衛生職業技術學院、惠州城市職業學院、惠州市技師學院等招聘攤位也收獲頗豐。

　　“我們學校需要招聘電子信息、汽車、新能源、無人機等專業10多名教師，此次前來武漢招聘，學校提供的崗位受到很多學子的青睞，我們收到不少優秀的簡歷。”惠州城市職業學院人力資源部鐘潔云老師表示，誠摯歡迎廣大學子來惠州就業。

　　雙向奔赴

　　多位博士畢業生與廣東知名企事業單位現場簽約

　　東西南北中，發展到廣東。廣東作為全國經濟大省，始終以海納百川的胸懷匯聚天下英才，也得到眾多青年人才的積極回應。在當天的招聘活動中，多位博士畢業生與廣東的知名企事業單位簽約，他們紛紛表示喜歡廣東的開放包容和宜居宜業，對未來在廣東的發展充滿信心。

　　武漢大學博士陳壯與惠州億緯鋰能股份有限公司簽約，未來將在該公司從事儲能系統的軟件開發工作。“億緯鋰能是鋰電池研發制造的頭部企業，我相信在這個公司工作會有比較好的發展前景。”陳壯說，選擇惠州，除了對個人的職業發展充滿希望，也因為一直在內陸生活的他，對大海有一種特別的向往，“惠州是沿海城市，生態環境優美，富有生活氣息，人才引進政策也很有吸引力，這些對我將來在惠州安居樂業很有幫助。”

　　華中科技大學同濟醫學院博士畢業生黎國清和許妙純是同學，當天，兩人分別與中山大學孫逸仙紀念醫院簽約。

　　“廣東給醫學博士的待遇非常好，目前我們的年薪大概30萬~50萬元，我個人對此還是比較滿意的。”黎國清說，廣東是中國經濟第一大省，廣州是華南地區的醫學高地，中山大學孫逸仙紀念醫院是中國第一家西醫醫院，“這家醫院一直是我想要去的。”

　　“我是廣東人，本科和碩士都是在廣州讀的，博士畢業回到廣州工作是我的第一選擇。”許妙純說，此次能夠簽約中山大學孫逸仙紀念醫院，讓她對自己未來在廣州的發展充滿信心。

　　招聘活動現場，臺山市精誠達電路有限公司與阿根廷國立技術大學博士費德、華中科技大學動力工程及工程熱物理博士沙格利達成就業意向并進行簽約。費德來自阿根廷，目前是武漢理工大學訪問學者。“我非常希望在中國繼續我的學術研究，并積極尋求與建筑材料和高分子復合材料相關的長期博士后機會。”費德表示，他非常喜歡廣東的天氣和廣東的開放，將來希望到廣東工作和生活。

　　來自尼日利亞的沙格利自2015年來到中國求學，至今已有10年時間，這些年他見證了中國日新月異的發展，如今即將博士畢業，他想留在中國發展，“廣東是發達省份，也非常開放包容，希望有機會到廣東就業。”

　　本次活動創新構建“招聘+體驗”復合型平臺，多元服務打造“人才嘉年華”，亮點紛呈。

　　人才嘉年華 亮點逐個數

　　1.“超強引才團”陣容鼎盛

　　騰訊、比亞迪、TCL、德賽西威等領軍企業領銜，覆蓋電子信息、智能制造、新能源等熱門領域

　　2.崗位結構多元適配各層次人才

　　博士崗位近5000個、碩士崗位超3600個、本科崗位超8000個。薪資體系極具競爭力，10萬-20萬年薪崗位超9000個，20萬-50萬年薪近6000個，50萬-100萬年薪超400個，“年薪百萬+”崗位180余個，彰顯廣東“求賢若渴”的滿滿誠意

　　3.求職服務“全鏈條”

　　設置直播帶崗、事業單位政策咨詢、博士后工作站推介等十大專區，提供AI模擬面試、簡歷診斷、職業規劃等多項專業服務，更有機器人表演、自助打印區等科技、便民設施，實現從“面對面”到“心貼心”的服務升級

　　4.嶺南文化“沉浸式”

　　嶺南醒獅、龍門農民畫、惠州文創雪糕等非遺與潮流產品交相輝映，順德雙皮奶、東江鹽焗雞等廣府客家美食香氣四溢，搭配“畢業生免費游惠州”文旅禮包、現場大抽獎活動以及嶺南歌舞表演，讓人才直觀感受灣區生活魅力

　　5.實習就業“雙通道”

　　騰訊、光弘科技等企業釋放2萬+實習崗位，提供3.6萬-36萬元實習補貼，僅騰訊就帶來1萬個技術類實習崗，60%聚焦AI、大數據等前沿領域，助力在校生提前融入廣東產業生態。此外，來自粵港澳大灣區城市的權威人力資源服務機構帶來超6800個代招崗位，覆蓋AI、新能源等熱門賽道，滿足多元化求職需求

　　鏡頭

　　嶺南特色美食投喂

　　求職學子直呼“胃”來可期

　　與招聘內場的緊張氛圍不同，會場外的氣氛輕松愉悅。贈送羅浮山旅游門票，套圈游戲贏獎品，吉他互動表演、特色美食品鑒……活動現場的非遺文化展示區、廣東美食品鑒區等功能區的活動內容豐富多彩，讓到場的青年人才連連稱贊。

　　“本次招聘活動內容很豐富，招聘企業也很熱情，各展區還有各種互動游戲、抽獎和特色產品等。”江漢大學商學院應屆畢業生小袁說，“幾個游戲玩下來，我對廣東也有更加真切的了解，希望今后有機會到廣東就業。”

　　東江鹽焗雞、客家婆豆腐花、順德雙皮奶……各種廣東特色美食十分誘人，被各種美食投喂的求職學子吃到根本停不下來，直呼“廣東招聘會誠意滿滿”“‘胃’來可期”。

　　“這樣的招聘會很特別，更像是一場城市體驗，有職位、有表演，還有美食，讓人感覺特別溫暖。”來自湖北工業大學的韓桐表示，他一共投了7家企業，希望有機會到廣東就業，感受嶺南的溫暖與多彩。

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　　百萬年薪崗位,怎樣的人才能勝任？

　　當天的招聘會上，年薪百萬的崗位超過180個，這些崗位的工作內容是什么？怎樣的人才能勝任？記者梳理發現，這些高薪崗位主要集中在知名企事業單位，包括軟件應用開發、算法、存儲芯片、AI智能制造研發、研發運營管理等領域，大多要求博士研究生學歷，不僅自身要有較強的研發能力，還得有帶好團隊的本領。

　　TCL科技集團股份有限公司當天共提供軟件系統架構師、畫質算法專家等18個年薪百萬的崗位，多個崗位只要求本科以上學歷，但同時也強調要有相關專業背景和10年以上行業經驗。

　　“我們的百萬年薪崗位要求的學歷是博士研究生，而且是專門做自動駕駛方向算法研究的。”惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司人力資源管理中心共享服務部負責人姚鵬介紹，如ASIC工程師崗位，主要是做定制化芯片開發，挑戰性很強。“我們公司在自動駕駛解決方案領域是業界TOP級的，在這一領域招聘的人才需求也是頂端的。”

　　在廣東利元亨智能裝備股份有限公司的招聘海報上，振動控制程序工程師、機械仿真工程師等6個年薪96萬~144萬的崗位吸引眾多求職者關注。“我們這6個崗位都要求博士研究生學歷，具備統籌核心項目從前期研發到后期落地的能力。”該公司招聘經理蘇錦坤介紹，人才到位后，公司會為其配備相關的核心團隊和資源，推動項目研發和實施。

采寫 記者香金群 駱國紅 戴建

圖片 記者李松權 鐘暢新