問(wèn)：離職時(shí)公司未發(fā)年終獎(jiǎng)，可以要求公司補(bǔ)發(fā)嗎？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配和工資水平。

　　勞動(dòng)者和用人單位可依法協(xié)商確定年終獎(jiǎng)的分配方法、計(jì)發(fā)方式、領(lǐng)取條件等，勞動(dòng)者離職時(shí)符合年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以兌現(xiàn)。

　　來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)微信公眾號(hào)