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“惠”聚人才新優(yōu)勢(shì) 蓄積發(fā)展新動(dòng)能

發(fā)布時(shí)間:2022-02-18 09:51:06 來(lái)源:惠州日?qǐng)?bào)
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  “2015年,隨著國(guó)家大科學(xué)裝置落戶(hù)惠州,我第一次來(lái)到這個(gè)活力蓬勃的城市。這幾年,惠州發(fā)展勢(shì)頭良好,去年GDP接近5000億元,令人振奮。”中國(guó)工程院院士、惠州離子科學(xué)研究中心首席科學(xué)家夏佳文說(shuō),國(guó)家大科學(xué)裝置等重大科技平臺(tái)服務(wù)地方發(fā)展,吸引了近100名年輕碩士博士,接下來(lái)還要引進(jìn)科技人才300名左右,大家都很有信心在惠州干一番事業(yè),與惠州共同發(fā)展、一起騰飛!

  人才是第一資源。黨的十八大以來(lái),惠州深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神,緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央及省委部署要求,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快形成“惠”聚人才比較優(yōu)勢(shì),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)更加幸福國(guó)內(nèi)一流城市提供了人才保證和智力支持。

  目前,惠州人才總量接近120萬(wàn),高層次人才2.8萬(wàn),雙聘及合作院士24名,國(guó)家級(jí)人才近100名,科技領(lǐng)軍人才超150名,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)71個(gè),博士碩士近2萬(wàn)人,博士后科研工作站、博士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地52家,省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)19家。人才工作成效的背后,反映了惠州良好的人才發(fā)展環(huán)境,是惠州市委、市政府尊才、愛(ài)才、惜才、重才的鮮明態(tài)度。

  堅(jiān)持黨管人才,構(gòu)建人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新格局

  千秋基業(yè),人才為本,如何高質(zhì)量下好“人才棋”,是人才工作面臨的現(xiàn)實(shí)課題。

  棋手移棋落子,講究的是高招妙招。做好人才工作,亦是如此。如果說(shuō)《惠州市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》的出臺(tái),是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)謀篇布局的話(huà),那么“人才雙高計(jì)劃”“人才雙十行動(dòng)”等重磅人才政策,則是把控節(jié)點(diǎn)集中發(fā)力,彰顯出惠州人才工作的環(huán)環(huán)相扣。

  人才工作必須全面堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。2012年,市人才工作協(xié)調(diào)小組升格為領(lǐng)導(dǎo)小組,2017年,市、縣同步由黨委書(shū)記擔(dān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),去年9月調(diào)整為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位增至27家,領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制持續(xù)強(qiáng)化,“一把手”抓“第一資源”責(zé)任不斷壓實(shí)。

  堅(jiān)持黨管人才,既要在宏觀上統(tǒng)攬全局,又要體現(xiàn)分類(lèi)施策,提升人才工作的靈活性、實(shí)效性。

  建立人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,打通人才入編“中梗阻”,為承擔(dān)重大任務(wù)的市直單位在編制緊張的情況下引進(jìn)大批高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才,高薪聘用7名政府高級(jí)雇員充實(shí)重大項(xiàng)目專(zhuān)班,專(zhuān)項(xiàng)核定100名事業(yè)單位員額保障兩大科學(xué)裝置、先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行。

  出臺(tái)《惠州市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的十條措施》,支持采取選任、調(diào)任等方式,促進(jìn)基層掛職、駐村等優(yōu)秀人才在基層擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),推動(dòng)1958名中小學(xué)校長(zhǎng)教師交流輪崗。

  實(shí)施企業(yè)家職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度,10多位企業(yè)家直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

  ……

  黨的十八大以來(lái),惠州始終注重解放思想、大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持從構(gòu)建和優(yōu)化制度入手,全方位破藩籬、暢渠道,打通人才流動(dòng)和發(fā)揮作用中的“最后一公里”,構(gòu)建人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。

  廣泛搭建平臺(tái),聚天下英才而用之

  “黃金累千,不如一賢。”惠州深刻意識(shí)到,人才已經(jīng)成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十分關(guān)鍵的動(dòng)能。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,關(guān)鍵是要培養(yǎng)儲(chǔ)備一大批一流人才,蓄勢(shì)而發(fā),讓人才紅利盡情釋放奔涌。

  近年來(lái),惠州始終緊抓大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)、大平臺(tái)搶灘落戶(hù)惠州的重大機(jī)遇,積極打造引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

  依托重大平臺(tái)引才聚才。借助兩大科學(xué)裝置、先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實(shí)驗(yàn)室等重大平臺(tái),集聚包括夏佳文、張鎖江等院士在內(nèi)的400多名科研人員;引進(jìn)12個(gè)高端科研團(tuán)隊(duì),首批獲得8個(gè)省級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、扶持資金超9000萬(wàn)元。

  聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才聚才。圍繞加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群,堅(jiān)持項(xiàng)目人才一體抓。特別是近兩年,隨著埃克森美孚、恒力(惠州)PTA等重大石化能源項(xiàng)目先后落地建設(shè)及“3+7”工業(yè)園區(qū)建設(shè)加速推進(jìn),“惠”聚人才強(qiáng)大勢(shì)能越發(fā)突顯,近1.5萬(wàn)名石化能源人才涵蓋石化產(chǎn)業(yè)上下游全鏈條,吸引電子信息產(chǎn)業(yè)人才40余萬(wàn)。

  發(fā)動(dòng)重磅人才以才引才。積極邀請(qǐng)、全力扶持院士等拔尖領(lǐng)軍人才擔(dān)任“引才大使”。通過(guò)高端人才“朋友圈”引聚人才,2021年新引進(jìn)的23名海外人才,60%都是借力以才引才。

  聚天下英才而用之,讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。以海納百川的胸懷,不唯地域引進(jìn)人才,以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措抓好人才工作,不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面,讓人才專(zhuān)心干事創(chuàng)業(yè),讓“英雄有用武之地”,讓人才發(fā)揮更大作用,是惠州人才工作的顯著特點(diǎn)。

  一個(gè)地方依靠什么吸引人才?越是高層次人才,越看重事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和平臺(tái)。

  “受益于‘拔尖人才工程’‘雙創(chuàng)平臺(tái)工程’,我先后被評(píng)為仲愷高新區(qū)拔尖人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物及惠州市管拔尖人才,作為一名科研工作者,能在惠州發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、展現(xiàn)所能,深感幸運(yùn)。”惠州億緯鋰能股份有限公司研究院副院長(zhǎng)祝媛說(shuō),良好的平臺(tái)更有利于廣納天下英才,擴(kuò)大人才隊(duì)伍“蓄水池”。

  突出多元培育,不斷釋放人才活力

  “能夠到企業(yè)歷練,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新痛點(diǎn),找到研發(fā)方向,幫助企業(yè)解決‘卡脖子’問(wèn)題,很有成就感。”惠州學(xué)院化學(xué)與材料工程學(xué)院教師熊前程以“廣東省科技特派員”的身份,與惠州市杜科新材料有限公司協(xié)力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),開(kāi)發(fā)出聚氨酯丙烯酸酯紫外線(xiàn)光固化膠黏劑8項(xiàng)產(chǎn)品和新工藝,部分產(chǎn)品打破了國(guó)外的壟斷,獲得行業(yè)和企業(yè)認(rèn)可。人才工作,基礎(chǔ)在培養(yǎng),難點(diǎn)也在培養(yǎng),而培育人才隊(duì)伍,最緊要的是堅(jiān)持引育并舉,分類(lèi)別、多形式、大規(guī)模開(kāi)展人才培養(yǎng)。近年來(lái),惠州始終堅(jiān)持引才育才“兩手抓”,著力強(qiáng)化自身造血功能,持續(xù)構(gòu)建多元培育體系,有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  用好基層舞臺(tái)歷練人才。實(shí)施“人才服務(wù)團(tuán)”“科技特派員”項(xiàng)目,選派博士、高級(jí)職稱(chēng)人才及科技特派員等深入基層,在智力幫扶和科技服務(wù)中成長(zhǎng)成才;創(chuàng)新實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”,深入推進(jìn)基層干部隊(duì)伍系統(tǒng)化建設(shè)。

  用好重大載體培養(yǎng)人才。通過(guò)省“揚(yáng)帆計(jì)劃”項(xiàng)目,培育特色龍門(mén)農(nóng)民畫(huà)及旅游人才近3萬(wàn)人;實(shí)施“百名高才”“‘惠’聚優(yōu)才”等工程,給政策、壓擔(dān)子,全方位培養(yǎng)使用碩士博士黨政儲(chǔ)備人才;實(shí)施“拔尖人才”“東江學(xué)者”“首席技師”工程,培樹(shù)本土人才標(biāo)桿;全力推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)45萬(wàn)。

  用好院校資源培育人才。2012年以來(lái),惠州學(xué)院、惠州城市職業(yè)學(xué)院、惠州工程職業(yè)學(xué)院、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、惠州市技師學(xué)院等院校培育人才達(dá)30多萬(wàn)名,為惠州乃至珠三角地區(qū)輸送了大量產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才。

  使用是最好的培養(yǎng),只有給人才壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、好面子,才能真正讓各類(lèi)人才有自信、更好地干事創(chuàng)業(yè)。

  “評(píng)為首席技師后,我得到了更多的尊重和重視,發(fā)展空間也更大了。”中建鋼構(gòu)廣東有限公司首席焊接技師白新濤說(shuō),近年來(lái),惠州多措并舉,在技能人才培養(yǎng)上下狠功夫,打破高技能人才的天花板,讓像他一樣的技能人才有了用武之地,照樣創(chuàng)新出彩。

  持續(xù)優(yōu)化服務(wù),營(yíng)造暖心留人“軟環(huán)境”

  林茂鳥(niǎo)有歸,水深魚(yú)知聚。要想“栽下梧桐引來(lái)鳳凰”,必須持續(xù)優(yōu)化敬才重才的社會(huì)環(huán)境、識(shí)才用才的工作環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境,讓人才不僅能“召之即來(lái)”,更能“來(lái)之則安”。

  “這里提供住房保障,讓我有家的感覺(jué)。”2019年大亞灣啟動(dòng)“博士樓”人才安居工程,大亞灣區(qū)科學(xué)發(fā)展研究中心主任黃遠(yuǎn)東成為首批入住者。110平方米,精裝修,還有家電購(gòu)置補(bǔ)貼,讓他感到很暖心。

  進(jìn)入新時(shí)代,惠州不斷完善資金、技術(shù)、信息、服務(wù)等創(chuàng)新要素,以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)的政策、最好的環(huán)境,為人才在惠創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供全方位服務(wù)保障。

  實(shí)施“梧桐引鳳工程”,為兩大科學(xué)裝置、省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)500套優(yōu)惠住房,盤(pán)活近4000套人才周轉(zhuǎn)房,在市中心核心地段配建31100平方米人才房,同時(shí)投入2700萬(wàn)元裝修改造人才服務(wù)大樓,建立高層次人才“一站式”服務(wù)窗口,提供子女入學(xué)、安居、出入境辦理等“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)解好人才之憂(yōu)。

  實(shí)施“戰(zhàn)疫人才貸”,助力10家重點(diǎn)人才企業(yè)獲得低息無(wú)抵押貸款10.53億元,為30家重點(diǎn)抗疫人才企業(yè)申請(qǐng)授信15億元;認(rèn)真落實(shí)粵港澳大灣區(qū)人才稅收優(yōu)惠政策,為境外高層次和急需緊缺人才申報(bào)退稅,切實(shí)暖好人才之心。

  幫助人才解決好家里的“關(guān)鍵小事”,讓人才真正安心“做好大事”。去年8月,張春梅博士被引進(jìn)到惠州學(xué)院。“讓我特別感動(dòng)的是,惠州對(duì)待人才的服務(wù)態(tài)度特別好,特別暖心。”張春梅說(shuō),她一來(lái)到惠州,有關(guān)部門(mén)就幫忙協(xié)調(diào)解決好了孩子上學(xué)的問(wèn)題,解除了她的后顧之憂(yōu)。

  抓人才就是謀未來(lái),人才的格局決定著惠州未來(lái)發(fā)展的格局。一座各類(lèi)人才積聚的城市,必然充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望。

  踏上新征程,惠州將以更有效的工作、更完善的制度、更廣闊的舞臺(tái)、更細(xì)致的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人,讓人才成長(zhǎng)和城市發(fā)展相得益彰。

  (記者歐陽(yáng)成 香金群 通訊員惠市組)


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