人間三月春光美，巾幗英姿勝春光。

　　第113個(gè)“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)即將來臨，這是屬于女性的節(jié)日，惠州市總工會特向全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大女職工朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

　　過去一年，在市委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦女職工思想政治引領(lǐng)、維權(quán)服務(wù)、關(guān)愛行動和組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，一路乘風(fēng)破浪，一路踔厲奮發(fā)，廣泛凝聚起女職工奮進(jìn)新征程的磅礴力量，在惠州高質(zhì)量發(fā)展中譜寫巾幗篇章。

　　當(dāng)前，惠州正奮進(jìn)在高質(zhì)量發(fā)展的春風(fēng)里，巾幗不讓須眉，我市廣大女職工鼓足干勁、抖擻精神，投身全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展火熱實(shí)踐。三月與你，都是春天。為激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮力拼搏的工作熱情，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，市總工會聯(lián)合《惠州日報(bào)》特推出專版致廣大女職工，為惠州高質(zhì)量發(fā)展再譜新華章！

　　加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

　　凝聚女職工奮進(jìn)新征程力量

　　當(dāng)前，我市女職工隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷變化，為加強(qiáng)女職工思想政治引領(lǐng)，市總工會積極作為、大膽創(chuàng)新，運(yùn)用女職工熟悉的話語體系，開展系列有特色、接地氣、針對性強(qiáng)、精準(zhǔn)度高的思想政治教育，激發(fā)廣大女職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大女職工聽黨話、跟黨走。

　　近年來，市總工會以“巾幗勞模心向黨 踔厲奮進(jìn)新征程”為主題陸續(xù)推出女勞模的先進(jìn)事跡，她們來自我市各行各業(yè)，“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者劉鳳沂、“廣東省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者畢曉霞、“惠州市勞動模范”管丹丹……女勞模的先進(jìn)事跡展示了我市女職工的奮斗激情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和職業(yè)風(fēng)采。系列報(bào)道推出后，萬千女職工為她們點(diǎn)贊，并以榜樣為標(biāo)桿，不忘初心，砥礪前行，爭做新時(shí)代惠州高質(zhì)量發(fā)展的最美奮斗者。

　　在博羅縣龍溪街道的怡富萬電業(yè)（惠州）有限公司，“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者陳偉玲現(xiàn)場宣講自己憑著“做事情就要做好”的堅(jiān)韌勁頭，如何從一名財(cái)務(wù)人員成長為一名企業(yè)管理的“多面手”；在惠州迪芬尼聲學(xué)科技股份有限公司，惠州市巾幗勞模工匠宣講團(tuán)成員鄧麗春，和女員工們分享如何在崗位上通過“勞動創(chuàng)造幸福 爭做時(shí)代新人”……

　　去年，市總工會成立“惠州市巾幗勞模工匠宣講團(tuán)”，精心組織市、縣、鎮(zhèn)三級工會女職工收看全國示范性巾幗勞模工匠宣講直播，并開展以“勞動創(chuàng)造幸福 爭做時(shí)代新人”為主題的巾幗勞模宣講活動。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，宣講團(tuán)成立以來全市共組織舉辦線上線下等多種形式的宣講活動67場次，參加活動人數(shù)達(dá)10萬多人次。每一次宣講，都吸引了女職工們的眼球，女職工們紛紛表示：“身邊人講述身邊事，鼓舞人心、催人奮進(jìn)。在今后的工作中，我們將以巾幗勞模工匠為榜樣，用新時(shí)代巾幗勞模工匠愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡，激勵(lì)自己立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，唱響勞動最光榮的時(shí)代主旋律，爭做新時(shí)代女性。”

　　市總工會注重培育、發(fā)掘、選樹各行各業(yè)勤懇工作在一線、自主創(chuàng)新在一線、敬業(yè)奉獻(xiàn)在一線的優(yōu)秀女職工，發(fā)揮先進(jìn)女職工示范引領(lǐng)作用。近3年來，選樹一批全國、省、市先進(jìn)集體和個(gè)人，涌現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)、不怕艱苦、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的全國五一巾幗標(biāo)兵1名、全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者1名、省先進(jìn)女職工12名、省先進(jìn)女職工集體10個(gè)、市先進(jìn)女職工79名、市先進(jìn)集體37個(gè)。其中，在惠州華陽通用電子有限公司工作的省先進(jìn)女職工楊青春當(dāng)選為第十四屆全國人大代表。到目前為止，市總工會已有全國女勞動模范6個(gè)、省部級女勞動模范100個(gè)、市級女勞動模范85個(gè)。

　　建功新時(shí)代

　　撐起時(shí)代發(fā)展的“半邊天”

　　黃煒忠是廣東羅浮山國藥股份有限公司研發(fā)中心女職工創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人，工作中她潛心鉆研，業(yè)務(wù)上精益求精，帶領(lǐng)著科研小組完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)研究課題，主持申請并先后成功獲批了“博士后科研工作站”“廣東省博士工作站”“廣東省院士專家企業(yè)工作站”等平臺。2021年4月，該公司獲廣東省總工會批準(zhǔn)建立了“廣東羅浮山國藥股份有限公司黃煒忠研發(fā)創(chuàng)新中心創(chuàng)新工作室”。近年來，由她牽頭負(fù)責(zé)的“復(fù)方穿心蓮片藥品標(biāo)準(zhǔn)提高研究”等獲得技術(shù)上的突破，并以此設(shè)立質(zhì)量控制指標(biāo)。她還作為課題負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)科研小組完成“金線蓮”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。與南方醫(yī)科大學(xué)合作，聯(lián)合進(jìn)行中藥抗新冠病毒研究，為抗擊新冠病毒作出積極貢獻(xiàn)……黃煒忠說，她將再接再厲，強(qiáng)化創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)，進(jìn)一步推動企業(yè)在中醫(yī)藥科技發(fā)展、管理服務(wù)創(chuàng)新、技能人才培養(yǎng)等方面取得更大的突破。

　　像黃煒忠一樣，當(dāng)今社會女職工參與和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)造，比以往任何時(shí)候都多，她們在科學(xué)、技術(shù)、商業(yè)和藝術(shù)等領(lǐng)域發(fā)出自己的聲音。為搭建起女職工學(xué)習(xí)宣傳、創(chuàng)新展示、崗位建功和素質(zhì)提升的平臺，使之成為女職工成長的“大課堂”、履職提升的“孵化器”和成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”，市總工會深入推進(jìn)“女職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，培育創(chuàng)新頭雁。僅去年就推動創(chuàng)建市級以上“女職工創(chuàng)新工作室”5家，選樹市級“女職工創(chuàng)新工作室”示范點(diǎn)3個(gè)，共培育技術(shù)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，技術(shù)創(chuàng)新成果9項(xiàng)，實(shí)用新型專利11個(gè)，發(fā)明專利7個(gè)，并給予專項(xiàng)補(bǔ)助資金，其中，蔣耀智女職工創(chuàng)新工作室、廣東紅墻新材料股份有限公司工程技術(shù)研發(fā)中心女職工創(chuàng)新工作室等2個(gè)工作室被省總工會命名為“廣東省女職工創(chuàng)新工作室”。目前我市共創(chuàng)建市級以上“女職工創(chuàng)新工作室”37家。

　　市總工會強(qiáng)化提素增能引領(lǐng)，深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，大力推進(jìn)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造及技能提升工作，通過舉辦知識講座、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育、勞動教育等活動，不斷提升女職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，僅去年，全市各級工會女職工組織共舉辦各類培訓(xùn)班、講座、流動課堂等1300多期，培訓(xùn)女職工6萬多人次，較好地引導(dǎo)女職工刻苦學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績，爭做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性，進(jìn)一步發(fā)揮“半邊天”作用。

　　彰顯新?lián)?dāng)

　　維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益

　　一直以來，市總工會持續(xù)加強(qiáng)組織體系建設(shè)，延伸服務(wù)臂膀，將工會女職工組織建設(shè)納入工會組建工作大局，努力做到哪里建工會、哪里有女職工、哪里就要建立工會女職工組織，最大限度把包括新就業(yè)形態(tài)女性勞動者在內(nèi)的廣大女職工吸引到工會組織中來，去年新建女職工組織407個(gè)，女職工組織和女職工工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　我市各級工會女職工組織切實(shí)扛起維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益大旗，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，是工會女職工組織依法從源頭維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要載體。過去一年，全市各級工會女職工組織共推動企業(yè)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同1039份（含專章），簽訂率達(dá)86.2%，覆蓋女職工73246人。

　　各級工會注重開展接地氣的普法宣傳，走進(jìn)企業(yè)來到職工身邊，通過以案釋法的方式，為廣大職工送去一場場見人見事、深入人心的法治宣講，增強(qiáng)女職工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。市總工會加大力度開展女職工維權(quán)行動月活動，加大對《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《廣東省實(shí)施〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》等女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的宣傳力度，發(fā)放女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定等宣傳資料3萬余冊；開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)宣傳活動413場次，參加人數(shù)達(dá)21978人次。市總工會還組織了13家律師事務(wù)所組成的13個(gè)律師團(tuán)隊(duì)，為我市179家企業(yè)工會和25個(gè)鎮(zhèn)街工會及工聯(lián)會，提供專業(yè)性、公益性、綜合性的工會法律服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)特色女職工維權(quán)項(xiàng)目建設(shè)。值得一提的是，聘請了60多名女律師擔(dān)任工會法律顧問，較好地服務(wù)企業(yè)工會，為女職工維護(hù)自身權(quán)益提供了強(qiáng)大保障。

　　此外，市總工會定期開展女職工工作專項(xiàng)調(diào)研，圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽、反饋女職工意見和呼聲，解決難點(diǎn)問題。

　　展現(xiàn)新作為

　　當(dāng)好女職工貼心“娘家人”

　　“假期里沒人帶娃，暑假里區(qū)總工會設(shè)立的托管班,既‘托’又‘管’還‘教’，孩子開心、家長放心。我希望今年也有這樣的工會托管班。”在我市某單位上班的張女士說。去年暑假里，惠城區(qū)總工會女職工委員會在惠城區(qū)國華新城幼兒園舉辦了惠城區(qū)職工子女暑期工會愛心托管班（試點(diǎn)），為期一個(gè)月，惠及150余名3~7歲工會會員子女。

　　舉辦工會暑期托管班是市總工會以解決女職工急難愁盼問題為工作著力點(diǎn)，當(dāng)好女職工貼心“娘家人”，工作更暖更實(shí)，呵護(hù)女職工每一程的一個(gè)生動寫照。為服務(wù)好廣大女職工，市總工會積極適應(yīng)新時(shí)代生活多樣化、文化多元化、需求靈活化的社會形勢，主動開展貼近社會、貼近生活的服務(wù)，通過緊緊圍繞工會目標(biāo)、員工自身職能和職工所想所需，大力實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。

　　“市總工會根據(jù)職工的不同需求，通過搭建職工交友聯(lián)誼平臺、為哺乳期女職工建設(shè)‘愛心媽媽小屋’、開辦‘愛心托管班’等舉措第一時(shí)間解決職工所需。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。市總工會大力推進(jìn)“工會愛心托管班”建設(shè)，去年共舉辦市級“工會愛心托管班”15個(gè)，選樹4個(gè)市級“工會愛心托管班”示范點(diǎn)，其中，有3個(gè)“工會愛心托管班”被評為省愛心托管班示范點(diǎn)。今年，市總工會將出臺《關(guān)于推動惠州用人單位開展托育服務(wù)試點(diǎn)工作方案》，推動我市用人單位利用自有資金和場所為職工提供福利性托育服務(wù)工作，使職工群眾享受“身邊的托育服務(wù)”，促進(jìn)構(gòu)建普惠托育服務(wù)體系，幫助解決職工群眾生育、養(yǎng)育的后顧之憂。

　　工會“愛心媽媽小屋”是一項(xiàng)廣受女職工好評的惠民工程。為促進(jìn)女職工“四期”保護(hù)落實(shí)和“二三孩政策”配套服務(wù)設(shè)施完善，近年來，市總工會大力推進(jìn)全市用人單位和公共場所工會“愛心媽媽小屋”建設(shè)工作，為孕產(chǎn)期女職工提供安全、整潔、私密的休憩場所。去年新建“愛心媽媽小屋”10家，選樹市級“愛心媽媽小屋”示范點(diǎn)11個(gè)，并籌措各類資金進(jìn)行補(bǔ)助，其中，有9家單位被評為“廣東省工會愛心媽媽小屋示范點(diǎn)”。截至目前，全市已建“愛心媽媽小屋”共265家。

　　工會“相親交友平臺”更是為職工搭建的一項(xiàng)暖心工程，滿足了青年職工婚戀交友的需求，推進(jìn)青年職工發(fā)展型城市建設(shè)，給我市單身職工創(chuàng)造了相識相知的機(jī)會。去年，全市各級工會女職工組織以“會聚良緣·讓愛綻放”為主題，線上線下舉辦了形式多樣的青年職工交友活動31場，共約16萬人次參加，成功牽手46對。

　　市總工會持續(xù)深化女職工關(guān)愛服務(wù)，做好“四送”品牌活動。“送慰問”，通過走訪幫扶、困難補(bǔ)助、金秋助學(xué)等多種形式，過去一年，共幫扶困難女職工959人，發(fā)放幫扶金209.8728萬元。“送健康”，組織女職工免費(fèi)“兩癌”篩查活動，全年各級工會投入篩查資金近72.23萬元，共為26522名酒店行業(yè)、飯店行業(yè)、中小微企業(yè)等一線女職工提供了免費(fèi)“兩癌”篩查體檢。“送保障”，去年組織發(fā)動全市各級工會女職工9351人參加女職工安康互助保障計(jì)劃項(xiàng)目，參保金額達(dá)68.384萬元；理賠47人，理賠金額共52.15萬元。“送知識”，組織2022年“玫瑰書香”全市女職工主題閱讀、“六一”兒童節(jié)關(guān)愛宣傳等各類活動近350場次，惠及職工子女8萬余人次，不斷提升女職工素養(yǎng)，助力女職工做好“家”文章，涵養(yǎng)新風(fēng)尚。

　　“助力高質(zhì)量發(fā)展，今年三八節(jié)，我們將繼續(xù)送祝福送慰問，向大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園等3個(gè)國家級園區(qū)和各縣區(qū)制造業(yè)的女勞模、困難女職工、處于產(chǎn)期及孕期的二孩或三孩制造業(yè)一線女職工發(fā)放慰問金。”市總工會女職工委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　最是一年春好處，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

　　今年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。當(dāng)前，惠州正大力實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家戰(zhàn)略，狠抓大產(chǎn)業(yè)、大平臺、大項(xiàng)目、大企業(yè)、大環(huán)境，切實(shí)做大經(jīng)濟(jì)總量、提升發(fā)展能級，奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極、建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市。市總工會常務(wù)副主席黃建偉表示：站在新的歷史起點(diǎn)上，市總工會將立足新時(shí)代、找準(zhǔn)新使命，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)對廣大女職工的思想政治引領(lǐng)，厚植信仰之基，以昂揚(yáng)奮進(jìn)之志，凝聚“她力量”；大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，選樹出更多先進(jìn)典型，激勵(lì)更多女職工練就真本領(lǐng)，掌握好技術(shù)，綻放“她風(fēng)采”，在推動惠州高質(zhì)量發(fā)展中書寫新時(shí)代巾幗擔(dān)當(dāng)。

　　本版文/圖 記者馬海菊 通訊員楊素萍