近日，記者從市人社局獲悉，原定于3月24日截止的2023年“市管首席技師”“市管青年能手”遴選活動，根據(jù)工作實(shí)際，現(xiàn)延期至4月10日當(dāng)天下午5：30。其他事項(xiàng)內(nèi)容不變，時(shí)間順延。還想要報(bào)名參加遴選的技能人才要抓緊時(shí)間。

　　市管首席技師是指在技術(shù)上具有絕招絕技、重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，在市級以上技能競賽中取得優(yōu)異成績，獲得市級以上相關(guān)表彰獎勵等的拔尖技能人才。市管青年能手是指在技術(shù)上具有較高技術(shù)水平，獲得縣級以上技能類榮譽(yù)的優(yōu)秀技能人才。2023年市管首席技師共遴選50名、市管青年能手共遴選500名，面向我市各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會組織人員進(jìn)行遴選，遴選對象不受學(xué)歷、身份、戶籍、國籍限制，同等條件下優(yōu)先從青年技師、高級技師中選取。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不納入遴選范圍。

　　按照《惠州市人力資源和社會保障局關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》，市管首席技師、市管青年能手遴選程序采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進(jìn)行。具體遴選程序及申報(bào)材料可登錄“惠州市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)查詢。

　　經(jīng)遴選為市管青年能手的，將給予一次性3000元津貼補(bǔ)助；經(jīng)遴選為市管首席技師的，在2年培養(yǎng)期內(nèi)給予每月1500元津貼補(bǔ)助，并可認(rèn)定為惠州市C類高層次人才，享受相關(guān)優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。此外，經(jīng)遴選為市管首席技師、市管青年能手的技能人才，還可享受優(yōu)先參加市級技能大師工作室評選，優(yōu)先參加市內(nèi)外技能交流、技能培訓(xùn)活動，優(yōu)先推薦為國家級、省部級技能人才榮譽(yù)稱號候選人，優(yōu)先推薦為享受國務(wù)院、省政府專項(xiàng)津貼候選人，優(yōu)先推薦為勞動模范等待遇。

（記者駱國紅）